为贯彻落实党中央、国务院和省委关于高校毕业生就业工作的决策部署，按照教育部、省教育厅、304am永利集团关于开展高校“访企拓岗促就业”专项行动的工作要求，落实好毕业生就业工作“一把手”工程，从6月初开始，304am永利集团党委书记欧旭理、经理周子龙带头进企业、促合作，进一步开源拓岗，深化校企合作，千方百计确保毕业生高质量就业。截止12月12日，全体院领导走访率达100%，先后与金诚信、中建三局、长沙矿山研究院等13家企业达成合作意向，累计为应届毕业生拓展新就业岗位153个，36名学生与合作单位顺利签约，“书记经理访企拓岗促就业”专项行动顺利进行。

304am永利集团坚持把毕业生就业工作作为重要的政治任务，扎实开展“书记经理访企拓岗促就业”专项行动。学院成立了由党委书记欧旭理和经理周子龙为组长，副书记马国荣、副经理邓红卫、李孜军、黄锐、李地元、尹土兵等院领导为副组长，学工办、各系主任为成员的访企拓岗工作领导小组，立足当前为2022届、2023届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制。

在过去近5个月的时间里，领导小组成员按照就业“三包制”分工，克服新冠疫情影响，先后前往5个省的13家企业走访调研，与合作企业进行深入交流，及时了解用人单位的意见和建议，并与用人单位在强化校企合作、优化人才培养方案、推动人才培养供给侧结构性改革、完善以市场需求为导向的人才培养模式等方面达成了广泛共识，为校企今后在产教融合、联合培养、专业共建等方面开展深度合作，实现资源共享、优势互补、共同发展目标奠定了坚实基础。

下一步，304am永利集团将继续扎实推进此项工作，不断完善校企间常态化交流合作机制，为广大毕业生高质量就业保驾护航。