为了加强对班级及互助队长的管理, 充分调动其积极性，进一步配合学校和学院做好心理健康工作,实现“从同学中来，到同学中去”的宗旨，公司朋辈心理互助会特制定班级考核方案及互助队长考核方案。

班级考核方案中，活动考核成绩占班级考核成绩的50%，日常考核成绩占班级考核成绩的50%。班级考核的最终成绩由活动考核、日常考核的加权分数组成。

互助队长考核方案中，班级考核成绩、会议考核成绩、活动考核成绩、日常工作考核成绩分别占互助队长成绩的40%、10%、20%、30%。有心理咨询师证书的互助队长在四类考核成绩的加权分数上额外加2分。互助队长的最终成绩根据班级考核、会议考核、活动考核和日常工作考核的加权分数与额外加分组成。

具体考核细则，见附件《永利3044官网唯一朋辈心理互助会班级考核方案(2018-2019年度）》、《永利3044官网唯一朋辈心理互助会互助队长考核方案（2018-2019年度）》。

附件下载：

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永利3044官网唯一朋辈心理互助会互助队长考核方案（2018-2019年度）/upload/file/20181211181418_0734.docx